口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
独立行政法人労働者健康安全機構 中国労災病院
成長・教育環境 ★★★★☆ 4 看護師 / パート・アルバイト / 30代 2026.03.21
広島県呉市という地方都市にある中国労災病院、独立行政法人らしく教育の仕組みはきちんと整っている。入職後のオリエンテーションから始まり、ラダーに沿った評価面談まで、一応の流れがある。労災病院という性格上、職業病や産業医学に関わる症例も経験でき、一般の総合病院とは少し違う視点が身についた気がする。資格支援は書籍代や研修費が一部補助される程度だが、勉強する意欲がある人には十分な環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
横浜市立脳卒中・神経脊椎センター
夜勤体制への安心感 ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 20代 2026.03.21
夜勤の体制は、神経系専門センターとしての特性が出ていて、スタッフの質が高い。夜間も常に複数名配置で、急変対応のフローが明確化されているのは安心だった。脳神経外科の緊急手術対応もあるため、当直医との連携体制はしっかりしている。仮眠は0時〜2時の間に取るのが慣例になっていて、緊急がなければ横になれる。ただ繁忙期は仮眠がほぼ取れないこともあった。横浜市の施設なので夜勤人員の確保について一定の方針がある印象で、慢性的に2人以下になるような状況は少なかった。夜勤が怖い新人さんにも比較的入りやすい環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
横浜市立脳卒中・神経脊椎センター
成長・教育環境 ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 20代 2026.03.21
教育体制については充実していると感じた。横浜市立という公的機関ということもあり、研修プログラムはきちんと整備されている。入職後はプリセプター制度があり、1年間は先輩看護師がしっかりついてくれた。ラダー制度も導入されていて、自分のレベルに合わせたステップアップができる仕組みになっている。脳神経外科や脳神経内科に特化したセンターなので、神経系の専門知識を深めたい人にとっては理想的な環境だと思う。学会参加の支援も一定程度あり、資格取得に向けた勉強時間も確保しやすかった。スペシャリストを目指すなら選んで損のない病院。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
横浜市立脳卒中・神経脊椎センター
労働時間・休日 ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 20代 2026.03.21
休暇の取りやすさは正直かなり良い方だと思う。有給は年20日付与されて、実際に15日前後は取れている感覚がある。希望休も月2〜3日は通りやすく、連休も申請すれば調整してもらえる。残業は月平均で20時間くらい。日によってばらつきはあるが、終電を逃すような日はほとんどなかった。横浜市立という公的病院の性格があるためか、労働時間の管理は割としっかりしている。磯子区という立地で通勤が少し不便な人もいるかもしれないが、その分余裕を持って働けているのは確か。ワークライフバランスを重視するなら悪くない選択肢だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
寺岡記念病院
夜勤体制への安心感 ★★★★☆ 4 看護師 / 正社員 / 30代 2026.03.21
夜勤の体制はしっかりしていると感じた。複数人配置が基本で、急変があっても一人で抱え込まなくていい仕組みになっている。仮眠室もちゃんと使える環境で、特に深夜帯に少し横になれるのは体力的にかなり違う。緊急時の応援コールも機能していて、重症患者が出たときにリーダーがすぐ駆けつけてくれた経験が何度かある。広島県福山市の地域病院としては夜勤環境は水準以上だと思うし、夜勤が不安で転職を躊躇っている人には比較的安心して勧められる職場だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
寺岡記念病院
これから入る人へのアドバイス 看護師 / 正社員 / 30代 2026.03.21
これから寺岡記念病院に入職を考えている方へ、実際に働いた立場から伝えておきたいことがある。整形外科や脳神経外科も備えた263床規模の病院で、科ごとに業務の色がかなり異なる。希望科をしっかり確認してから決めた方がいい。福山市内で通勤しやすい立地ではあるが、駐車場は混むので公共交通機関も検討に値する。スタッフは比較的穏やかな雰囲気で、入職直後も孤立しにくい。社会医療法人陽正会の病院らしく、地域医療への貢献意識が強い組織文化があるので、そこに共感できる人は長続きしやすいと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
寺岡記念病院
労働時間・休日 ★★★☆☆ 3 看護師 / 正社員 / 30代 2026.03.21
休日の取りやすさについては福山市内の病院の中でも比較的良い方だと感じている。有給は年間10日前後は実際に取れていて、希望休もある程度通る。残業は月平均15〜20時間くらいで、繁忙期は増えるが恒常的な残業地獄にはなっていない印象。夜勤は月4〜5回のシフトが多く、体への負担は感じるが、翌日の休みがきちんと確保されているのは助かる。社会医療法人の病院としては働き方改革への対応は進んでいる方だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
秦野赤十字病院
仕事のやりがい ★★☆☆☆ 2 看護師 / 正社員 / 20代 2026.03.21
救急科も持っている308床の総合病院で、診療科の幅が広い分、経験できる症例の種類は多い。秦野赤十字病院は地域の二次救急を担っているため、重症患者に関わる機会がある。やりがいを感じる場面は多いが、それが精神的な疲弊にもなりうる。患者との関係性を丁寧に築けたとき、あるいはチームで難しい症例を乗り越えたときの達成感は本物。日赤という組織への使命感を持って働ける人には、向いている環境だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
秦野赤十字病院
給与・手当 ★★☆☆☆ 2 看護師 / 正社員 / 20代 2026.03.21
日赤系の病院としては給与水準は標準的。秦野赤十字病院の手取りは経験3年目で26〜29万円くらいのイメージ。夜勤手当は1回1万円前後で、月4〜5回の夜勤で月給に4〜5万上乗せされる感じ。賞与は年間3ヶ月分というところで、日赤系としては特別高いわけではないが安定感はある。住宅手当は条件付きで支給される。昇給は毎年少しずつ、大きくは変わらない。良くも悪くも「日赤らしい」処遇。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
秦野赤十字病院
成長・教育環境 ★★★☆☆ 3 看護師 / 正社員 / 20代 2026.03.21
秦野赤十字病院でのプリセプター期間は2年目まで続き、基本的なラダー制度は整っていた。日赤系ならではの研修体制は充実していて、救急・感染症・マニュアル系の学習機会は多い。神奈川県内でも秦野市は都市部から少し離れているが、院内完結で学べる環境があるのは助かる。ただ、外部の研修や学会参加は部署によって行きやすさが違い、全員に等しく機会があるかというと疑問。成長意欲が高い人には、日赤系というブランドが後押しになることは確か。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
口コミを書く

1件投稿するだけで全口コミが2週間無料で読めます

口コミを投稿する
転職エージェントに相談

プロのキャリアアドバイザーが無料で転職をサポートします

無料相談はこちら
口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。