口コミ概況
口コミ数: 2,766件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 922件
泉大津急性期メディカルセンター
労働時間・休日
★☆☆☆☆
1
2025.10.18
残業は月30時間を超えることが普通になっている。泉大津市の急性期メディカルセンターということで業務量が多く、退勤予定時刻に上がれることが少ない。有給はあるが、申請しづらい雰囲気が正直ある。取れる人は取れるが、遠慮してしまうスタッフが多い。夜勤は月5回以上になる月もあった。特に救急科を抱えていて、急変対応が夜間にも入るため、夜勤明けでも疲弊感が抜けにくい。市立病院という安定感はあるが、労働時間の面では改善が必要だと感じた。体力に自信がある人や、急性期で揉まれたい人には向いているが、長期的に無理なく働きたい人には注意が必要だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
泉大津急性期メディカルセンター
人員配置の余裕度
★★★☆☆
3
2025.10.18
人員配置は慢性的に余裕がない。泉大津市の急性期病院ということで患者の重症度は高いが、スタッフの数が追いついていない感覚が常にある。7対1基準は一応満たしているはずだが、実態は8対1以上の負担感がある日もある。欠員が出ても補充が遅く、しわ寄せが既存スタッフに来る。市立の医療センターなので安定感はあるが、人員補充の決定が行政の手続きを経るため時間がかかりすぎる。疲弊している先輩スタッフを見ていると、このまま続けるのが難しいと感じることがある。改善を求める声は上がっているが、変化が遅い。志望者は人員配置の実態を入職前にしっかり確認した方が良い。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立小児総合医療センター
成長・教育環境
★★★★★
5
2025.10.17
東京都立小児総合医療センターは教育体制が充実している。プリセプター制度が機能していて、1年目は担当の先輩が毎月面談してくれた。ラダーに沿ったチェックリストもあり、自分が今どの段階にいるか可視化されるのはありがたかった。小児領域の特殊なスキル、たとえば乳幼児の採血や点滴固定のコツは、現場で丁寧に教えてもらえた記憶がある。診療科の幅が広い分、多様な経験が積めるのも強み。院内認定看護師への支援制度もあった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立小児総合医療センター
これから入る人へのアドバイス
2025.10.17
小児専門センターを受ける人へ伝えたいことがいくつかある。まず、小児科・小児外科・新生児内科など専門性が高い病棟が多いので、入職後のギャップが大きい人をよく見た。「子どもが好き」という気持ちは大事だが、それだけでは足りない場面も正直ある。ご家族との関わりも成人病棟とは全然違うし、感情的に消耗する日もある。ただ、チームは良く連携していて孤立しにくい職場ではある。府中という立地は都内でも少し郊外なので、交通手段は事前に確認したほうがいい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立小児総合医療センター
給与・手当
★★★★☆
4
2025.10.17
府中市にある東京都立小児総合医療センターで働いていた。給与は都立病院の規定に従うので安定しており、夜勤手当は1万2千円台、賞与は年2回でそれぞれ2か月分程度。手取りは月28〜32万円ほど。昇給も毎年一定額あって、数年単位で見ると積み上がっていく感覚がある。住宅手当も出るので、生活コストが高い東京で働く上ではありがたかった。都立という安定感があるからこそ選んだ施設でもあった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人ペガサス馬場記念病院
職場の人間関係
★★★☆☆
3
2025.10.17
スタッフ間の関係は良好で、病棟の雰囲気は落ち着いている。新人をいじめるような文化はなく、わからないことを聞きやすい職場だった。脳神経外科中心の病棟なので、医師の専門性が高く、チームの一員として動いている感覚を持てる。看護師の意見を無視するような医師はほとんどおらず、フラットにやりとりできる場面が多い。ベテランスタッフが多く、経験から学べることが多い反面、やり方が固定化されていて新しい視点が取り入れられにくいことも稀にある。堺市の病院らしく全体的にゆったりした雰囲気で、ドロドロした人間関係とは無縁だと感じた。働いていてストレスが少ない職場のひとつだと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人ペガサス馬場記念病院
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2025.10.17
残業は月15時間前後。急性期病院としては比較的抑えられている方だと思う。堺市西区という立地で、夜間に大量の緊急患者が来るような状況は少ないため、急変対応で深夜まで残るようなことはあまりない。有給消化率は50〜60%くらいで、希望を出せば月2日前後は通る。夜勤は月4〜5回が標準的で、ペースはつかみやすい。シフトの組み方は、日勤と夜勤のバランスがそこそこ考慮されていて、急に夜勤が増えるような調整はされにくい。全体的に、急性期で働きながら生活の安定も保ちたいという人には向いている職場だと感じた。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
社会医療法人ペガサス馬場記念病院
仕事のやりがい
★★★☆☆
3
2025.10.17
堺市西区にある社会医療法人ペガサス馬場記念病院。脳神経外科と神経内科に強みがあって、そちらの症例を深く学びたい人にはやりがいのある職場だと思う。チーム医療の文化が根付いていて、リハビリとの連携が密接。回復期の患者さんが歩けるようになっていく過程に立ち会えたとき、看護師をやっていて良かったと感じた。急性期一辺倒ではなく、慢性期から回復期まで幅広く経験できる。医師からの信頼も感じられて、看護師の判断が尊重される場面が多い。働きながらNST(栄養サポートチーム)の活動にも携われて、専門的なスキルを積める機会があった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
ＮＴＴ東日本関東病院
成長・教育環境
★★★★☆
4
2025.10.17
入職後の教育体制はかなり整っていると思う。プリセプター制度がしっかり機能していて、新人のうちは丁寧に指導してもらえた。ラダーの制度もあり、どの段階で何を習得すべきかが明確になっているので目標が立てやすい。NTT東日本という大きな組織が母体なので、研修の予算が手厚い。外部研修への参加も比較的調整してもらいやすかった。東京で専門スキルを伸ばしたい人には悪くない選択肢だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます