訪問看護師 正社員 募集終了

【正社員】訪問看護師|宮城県仙台市青葉区|合同会社towa

給与
月給 250,000円〜280,000円
勤務地
沖縄県名護市大中1-5-1具志堅ビル101
勤務時間
09:00〜18:00(休憩 60分)
休日
日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

宮城県仙台市青葉区周辺で看護師としてのキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態は正社員、勤務先は合同会社towa(宮城県仙台市青葉区柏木三丁目3番10号イリーゼ仙台柏木)。

仕事の内容

◎ご自宅に訪問し、身体面や精神面の症状の観察、内服管理などを行っていただきます。 主に統合失調症
・うつ病
・発達障がい
・知的障がい
・依存症を抱えた方を対象としています。
・日常生活上の支援及び相談助言
・主治医との連絡調整
・その他医師の指示による医療処置等
◇従来すべき業務の変更の範囲:変更なし

業務のポイント

求人内容:訪問看護業務(補助業務として医療処置あり)。訪問看護を主軸に、患者さまのケアに携わるお仕事です。

よくある質問

Q. 宮城県仙台市青葉区の看護師求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている宮城県仙台市青葉区の看護師求人はハローワーク経由で7713件あります(宮城県全体では7713件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募・お問い合わせはハローワーク窓口経由でのみ受け付けています。宮城県仙台市青葉区には他にも看護師求人が7713件公開されており、ご希望の条件に合うお仕事が見つかるかもしれません。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.1日):250,000円~280,000円
賃金形態
月給
手当
月額 31,600円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
該当者なし
介護休業
該当者なし
看護休暇
該当者なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
月平均1時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
祝日出勤時は振替休日にて対応。年末年始(12月30日~1月3日)休み。
その他休暇
祝日出勤時は振替休日にて対応。年末年始(12月30日~1月3日)休み。
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
沖縄県名護市大中1-5-1具志堅ビル101
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/24
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
精神科病棟1年以上の実務経験者(要相談)
必要資格
看護師
試用期間
3カ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
沖縄県名護市大中1-5-1具志堅ビル101

事業所情報

事業所名
合同会社towa
法人番号
9360003012329
代表者
古堅孝安
創業
令和4年
従業員数(企業全体)
10人
従業員数(就業場所)
10人
うち女性
4人
うちパート
5人
事業内容
訪問看護事業
会社の特長
在宅療養者の生活の質の向上とご利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添い暮らしを支援します。

この求人の施設

株式会社 はづき訪問看護ステーションの他の求人

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 47030-01226961) /受理日: 2026年3月24日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。