看護師の職務経歴書は、どんな病院や施設の、どの病棟で、どんな患者さんを看てきたかが伝われば十分です。下のツールで勤め先の種類と担当していた業務を選び、受け持ち患者数や夜勤回数を入れると、履歴書と職務経歴書がA4の形で組み上がります。
看護師の職務経歴書で見られるところ
採用する側が知りたいのは、どんな現場の経験があるかです。急性期の病棟なのか、回復期や療養なのか、クリニックや訪問看護なのか。配属された診療科と病床数があれば、忙しさや看てきた患者さんの層が伝わります。
リーダー業務やプリセプター、委員会活動の経験は、チームの中でどんな役割を担えるかを示す材料です。経験があれば必ず入れておきましょう。
異動が多いときの書き方
同じ病院の中で病棟を移った場合は、職歴は一つにまとめ、「ほかに書きたい実績」に「2020年4月〜 消化器外科病棟、2023年4月〜 救急外来」のように時期と配属を書くと読みやすくなります。
免許の書き方
履歴書の免許欄は「看護師免許 取得」と書き、年月は免許証の登録の年月にそろえます。准看護師から看護師になった場合は、両方を古い順に書きます。認定看護師や特定行為研修は、分野の名前まで含めて書きます。
看護師の志望動機の例文
ツールで「応募するきっかけ」と「応募先の種類」を選ぶと、次のような文章になります。そのまま使うより、応募先のホームページを見て、惹かれた点を一文足すと伝わり方が変わります。
急性期病院に応募するとき
これまでの職場では業務に追われ、患者さんと話す時間を十分にとれないことがありました。一人ひとりとじっくり向き合える環境で働きたいと考えております。貴院が地域の急性期医療を担い、高度な医療を提供されていることに惹かれ、志望いたしました。
回復期リハビリテーションに応募するとき
これまでの経験を活かしつつ、特定の分野の看護をさらに深めたいと考えております。患者さんが自宅に戻るまでの回復を支える貴院の看護に携わりたいと考え、志望いたしました。
看護師の自己PRの例文
急変に気づく観察力を伝える
患者さんのわずかな変化に気づけるよう、数値だけでなく顔色や話し方まで見ることを心がけてきました。いつもと違うと感じたときは早めに医師へ報告し、急変を防ぐことにつなげてきました。
患者さんとご家族に寄り添うを伝える
入院中の不安や退院後の生活への心配に、時間をとって耳を傾けることを大切にしてきました。ご家族にも分かりやすく説明し、安心して退院を迎えていただけるよう支援してきました。
職務経歴書の記入例
ツールで作るとこの形になります。数字は分かる範囲で入れれば十分です。
■職務要約
○○看護専門学校を卒業後、看護師として通算8年、急性期病院と訪問看護ステーションで勤務してきました。主に病棟での受け持ち看護、夜勤、リーダー業務を担当してきました。1日7名の患者さんを受け持っていました。
■職務経歴
勤め先の種類:訪問看護ステーション
【業務内容】
- 訪問での医療処置
- 退院指導・ご家族への説明
- 入退院の調整
【実績・取り組み】
- 1日4〜5件のご利用者さま宅を訪問
勤め先の種類:急性期病院/配属(診療科・病棟):消化器外科病棟/病床数:320床
【業務内容】
- 病棟での受け持ち看護
- 点滴・採血
- 急変時の対応
- 夜勤
- リーダー業務
- 新人・プリセプターの指導
【実績・取り組み】
- 1日7名の患者さんを受け持ち
- 夜勤 月4回
- 新人看護師2名のプリセプターを担当
■活かせる経験・知識・技術
- 急性期の看護経験
- 術前・術後の看護経験
- 訪問看護の経験
■免許・資格
- 2018年5月 看護師免許 取得
- 2019年8月 BLSプロバイダー 取得
■自己PR
患者さんのわずかな変化に気づけるよう、数値だけでなく顔色や話し方まで見ることを心がけてきました。いつもと違うと感じたときは早めに医師へ報告し、急変を防ぐことにつなげてきました。
以上
よくある質問
夜勤なしを希望するときはどこに書けばいいですか
履歴書の本人希望記入欄に書きます。ツールの例文から「日勤のみの勤務を希望いたします」を選ぶと、理由と一緒に入ります。
転職の回数が多くても大丈夫ですか
職歴は全部書きます。職務経歴書では、それぞれの職場で何を身につけたかを短く書いておくと、経験の幅として読んでもらえます。
ブランクがあっても職務経歴書は書けますか
書けます。働いていた期間の職歴だけ入れれば十分です。ブランクの理由は面接で一言答えられるようにしておきましょう。