兵庫県立尼崎総合医療センター

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 教育◎ 年収400万+

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 3 人間関係 2 成長・教育 4 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
300〜400万円
平均残業
60時間以上
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
2
人員配置の余裕度
3
給与・手当
回答日:2025年10月
回答者:准看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性
★★☆☆☆ 2

尼崎の県立病院で働いた経験から言うと、給与はまあ平均的。夜勤手当は月によって変動するけど、大体1万円前後。ボーナスは年2…

回あって、合計で月給4〜5ヶ月分程度もらえた記憶がある。公立病院なので安定感はあるし、急に給与カットみたいなことはない。ただ昇給ペースはゆっくりで、数年経っても大きく変わらない。手取りで27〜28万くらいをキープできるのは悪くないと思っている。

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仕事のやりがい
回答日:2025年10月
回答者:准看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性
★★☆☆☆ 2

やりがいという点では、尼崎総合医療センターはかなり充実していると思う。小児救急・小児循環器内科など専門性の高い診療科があ…

り、通常の総合病院ではなかなか経験できない症例に関われる。730床規模で急性期医療の中心を担う病院なので、1日の中で学ぶことが多い。看護師としての成長スピードは速いと感じるし、患者さんの回復に立ち会えた瞬間のやりがいは本物。ただ業務密度が高いので、体力は必要。

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職場の人間関係
回答日:2025年10月
回答者:准看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性
★★☆☆☆ 2

人間関係は、良いとも悪いとも言い切れない。病棟によってかなり差がある印象で、自分がいた病棟はまあ平和だった。師長のマネジ…

メント次第で雰囲気が大きく変わる病院だと感じる。チーム医療の意識は高く、医師との連携は取りやすい。ただ、古参のスタッフが強いという場面もゼロではなかった。兵庫県立の病院として全体的にはしっかりしている職場だと思うが、配属先のガチャ感は少しある。

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