人員は常に「十分ではないが足りないわけでもない」ライン。採用状況次第で、ある時期は余裕があり、別の時期はカツカツになりま…
す。長期的に見ると改善傾向にはあると感じます。
本来あるべき「看護のやりがい」が、業務の忙しさに埋もれてしまう環境でした。患者さんの個別性に寄り添いたくても時間がなく、…
流れ作業のように業務をこなす日々。これでは看護師である意味がないと感じて、退職を決意しました。
ベテラン層の影響力が強く、意見を言いにくい文化があります。特に中途入職だと馴染むのに時間がかかり、発言すると「新参者が」…
と見られる場面も。同期同士で愚痴を共有してなんとかやり過ごすみたいな、古い体質が残っている印象は否めません。
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