三田市民病院

残業は月20〜30時間で、急性期としては標準的。休みは月9日前後で、シフトは1ヶ月前に提示されます。ただ急な呼び出しや残業はどうしても発生する職種なので、プライベートの予定が読みにくいのは変わりません。それでも以前勤めていた病院よりはマシだと感じています。

三田市民病院の教育体制は手厚いです。新卒研修はラダー教育に沿って体系化されていて、自分が今どの段階か明確に分かります。プリセプター制度も形骸化しておらず、先輩が本当に面倒を見てくれる。認定看護師・専門看護師の取得支援も整備されていて、資格を目指す人にとっては恵まれた環境。300床の症例数を活かして学べることが本当に多いです。

三田市民病院で働くやりがいは大きいです。300床規模の施設で扱う症例の幅が広く、毎日の業務がそのまま学びにつながる。患者さんから「あなたが担当で良かった」と言ってもらえる瞬間があって、大変でも続ける理由になっています。チーム医療の一員として関われる手応えもあり、看護師という仕事の奥深さを実感できる職場です。