教育制度自体は整っている方だと思う。プリセプター制度があって、1年目は丁寧に対応してもらえた。ラダー研修も西宮市立の病院らしく公的な基準に則っていて安心感はある。ただ、自主的に資格を取りに行くとか、外部研修に参加したいとか、そういった動きに対しては支援が薄い。「院内で学べることを先にやれ」という雰囲気が強く、個人の成長より組織の型に合わせることが優先される感じ。3点は、制度はあるが使い切れない、という評価。