教育体制について。プリセプターはついてもらえるが、手厚さは人によるという感じだった。ラダー制度は形としてはあるが、自分から積極的に動かないとなかなか進まない。外部研修への参加は申請すれば許可が出る。資格取得支援については、一部補助が出る制度がある。菅野病院は規模的に大きくないので、教育に専任できるリソースが潤沢とは言えないが、人間透析を覚えるには経験が積める環境だと思う。