医療法人社団翠会 陽和病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 年収400万+

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 3 人間関係 3 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
40〜60時間
有給消化率
30%未満
夜勤形態
2交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
2
人員配置の余裕度
3
労働時間・休日
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、5年以上前、20代、女性
★★★☆☆ 3

陽和病院は精神科単科で260床。練馬区にある医療法人社団翠会の病院だが、労働時間については可もなく不可もなくという感じ。…

残業は月に10〜20時間ほどで、急性期病院と比べれば少ない。夜勤は月4〜5回程度で回っている。有給はタイミングによっては取りやすいが、人員が少ない日は遠慮する空気がある。精神科は急変が少ない分、夜勤の心理的負担は他科より高いこともある。全体的には「激務ではないが余裕があるわけでもない」という印象が近い。

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給与・手当
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、5年以上前、20代、女性
★★☆☆☆ 2

給与については正直なところ、精神科単科の病院にしては標準くらいかな、という評価。夜勤手当は1回あたり約1万円で、それほど…

高くはない。精神科夜勤は身体的な負荷より精神的な緊張が続くので、もう少し評価してほしい気持ちはある。基本給の昇給ペースは遅め。賞与は年2回で合計3ヶ月分弱が続いていた。東京都練馬区の生活コストを考えると、手取りは少し心もとない水準。他の医療法人と比べて特別高いわけではないので、給与で選ぶ職場ではない。

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夜勤体制への安心感
回答日:2026年3月
回答者:看護師、正社員、5年以上前、20代、女性
★★☆☆☆ 2

精神科の夜勤体制について、正直に書く。陽和病院は夜勤の人員配置が最低限のことが多く、急変対応のとき頼れる人数が少ないと感…

じることがあった。精神科ならではの突発的な行動への対応が夜間に起きると、少人数でのカバーは精神的にきつい。仮眠室はあるが、落ち着いて休める日とそうでない日の差が大きい。応援体制は一応あるが、実際に呼べる状況かどうかはケースバイケース。夜勤を重視して職場を選ぶ人は、配置人数を事前にしっかり確認することをすすめる。

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