医療法人社団葵会 柏たなか病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 給与◎ 労働時間◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 4 人間関係 3 成長・教育 4 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
4
仕事のやりがい
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、20代、女性
★★★☆☆ 3

千葉県柏市の医療法人葵会が運営する病院で、救急対応もある急性期施設。仕事のやりがいという点ではスコア4をつけたいと思えた…

職場だった。救急から内科・外科・整形まで幅広い症例があるので、いろんなことを経験したい看護師にとっては恵まれた環境だと思う。患者さんが退院するときの笑顔を見るたびに、この仕事を続けてよかったと感じる瞬間があった。チームで急変対応した後の連帯感も好きで、それが長く続けられた理由の一つ。スタッフ間の雰囲気も概ね良く、難しい症例を一緒に乗り越えた仲間ができた。柏市という地域の医療を担っているという自覚がある職場で、その意識がチーム全体に漂っていた。

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労働時間・休日
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、20代、女性
★★★★☆ 4

入ってみて驚いたのは、残業が思ったより少なかったこと。救急もある512床の総合病院なのでもっと過酷かと覚悟していたが、記…

録システムが整備されていて定時上がりができる日が結構あった。有給も病棟全体で計画的に消化する文化があって、希望を出せばほぼ通る。夜勤は月4〜5回程度で固定されており、体力的に無理のないペースで働けた。明け休みも確実に設定されていて、翌日に引きずるような連続勤務はほぼなかった。ライフバランスを重視したい人に合っている病院だと思う。千葉県柏市での生活コストも都内より抑えられるので、トータルで見ると満足感が高い職場だった。

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職場の人間関係
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、20代、女性
★★★☆☆ 3

柏市のこの病院、人間関係は全体的に良い方だと感じた。医療法人葵会という民間法人で、トップダウン感より現場重視の文化がある…

。先輩スタッフが後輩の面倒を見る文化が根付いていて、入職後しばらくは心強かった。師長とは定期的に面談の機会があり、悩みを伝えやすい環境だった点も評価している。多職種との関係も良く、リハビリスタッフや医師との情報共有がスムーズだった。ただ一部のベテランナースの間に「自分たちのやり方」を変えたくない雰囲気があって、新しい手順が定着するのに時間がかかることがあった。これは大きな問題ではないが、改善できるともっと良くなると思っていた。全体的には働きやすい職場。

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