雰囲気がある。師長は形式的な面談をするだけで実質機能していなかった。人間関係が原因で離職した同期が複数いて、それが2点の理由。閉じたコミュニティで慣習が固定化されており、外から入ると馴染むまでにかなりの時間がかかる。チーム医療というより個人プレーの縦割り感が強い。合う合わないがはっきりと出る職場だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →、配置人数がそれに追いついていない。欠員が出るたびに補充が遅く、残ったスタッフに負担が集中するサイクルが続いた。7:1は数字としてはクリアしていても、現場の感覚は全然違う。柏市という立地で応募者が集まりにくいのかもしれないが、問題の根本は解消されていなかった。入職前に夜勤と日勤の実際の配置人数を必ず確認することをすすめる。
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