医療法人札幌緑誠病院

★★★★★ 5 3件の口コミ
病院 給与◎ 労働時間◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 5 労働時間・休日 5 人間関係 5 成長・教育 4 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
8
看護師の評価
夜勤体制への安心感
5
人員配置の余裕度
5
職場の人間関係
回答日:2026年1月
回答者:看護師、派遣、現職、40代、女性
★★★★★ 5

手稲区の内科病院、スタッフ同士の仲がとにかく良い。困ったときに助け合う文化がしっかりある。師長も現場に近いところで動いて…

くれる人で、上から押さえつけるような雰囲気は一切なかった。札幌市内でも手稲という落ち着いたエリアにある342床の病院で、地域密着の医療を大切にしている印象がある。新卒で入ってもベテランスタッフが丁寧に教えてくれるし、萎縮させるような怖い先輩はほとんどいなかった。人間関係で消耗したくない人には本当にオススメできる職場。スコア5は若干盛っているかなとも思ったが、人間関係に関しては純粋に満足しているのでこの評価にした。医療法人として規模はそこまで大きくないが、それが逆に一体感につながっているのかもしれない。スタッフの定着率が高いのか、長年いる人が多くて職場の空気が安定している。

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成長・教育環境
回答日:2026年1月
回答者:看護師、派遣、現職、40代、女性
★★★★☆ 4

入職してから感じたのは、教育体制がしっかり整っているということ。プリセプター制度があって、担当の先輩が丁寧にサポートして…

くれた。ラダー評価も形骸化しておらず、実際にスキルアップにつながる仕組みになっている。内科に特化した342床の医療法人病院なので疾患の幅は広くないが、その分一つひとつの疾患を深く学べる。外部研修の参加も推奨されていて、費用を病院側が負担してくれることも。札幌市手稲区という地域で、スタッフの入れ替わりも少なく、長期的に学べる環境がある。新人のうちは特に手厚いサポートがあるので、卒後すぐに入ってくる人も多い印象。看護師としての基礎をじっくり固めたいなら、規模的にも教育的にもちょうどいい病院だと感じた。認定看護師を目指すための支援制度も整っていて、数年後のキャリアを考えながら働けるのはありがたい。

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労働時間・休日
回答日:2026年1月
回答者:看護師、派遣、現職、40代、女性
★★★★★ 5

残業はほぼない。月10時間以下で、定時帰りが当たり前の感覚。夜勤も月4〜5回で希望調整がきく。有給の取りやすさもかなりい…

い部類。スコア5はこの点だけで十分つける。

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