手稲渓仁会病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 給与◎ 教育◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 3 人間関係 2 成長・教育 4 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
3交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
2
職場の人間関係
回答日:2025年8月
回答者:看護師、派遣、3〜5年前、30代、回答しない
★★☆☆☆ 2

手稲渓仁会病院の職場の雰囲気は、部署によってかなり違う。全体的には悪くないと思うけど、ベテランの先輩が強い科だと新人は肩…

身が狭い。医療法人渓仁会というしっかりした法人がバックにあって、組織自体はきちんとしてる印象。チーム医療の意識は高くて、医師や理学療法士との連携はとりやすかった。師長の当たり外れはあって、いい師長の下についたときは本当にやりやすかった。人間関係で悩むことは正直あったけど、致命的な環境ではなかったかな、というのが率直なところ。

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労働時間・休日
回答日:2025年8月
回答者:看護師、派遣、3〜5年前、30代、回答しない
★★★☆☆ 3

月の残業は平均で15時間前後。多い月は25時間くらいになることもあったけど、全体的にはコントロールできてた。夜勤は月5回…

が基本ペースで、2交代制。有給はある程度取れるけど、急に休もうとすると調整が大変で、計画有給が現実的。札幌市手稲区という立地もあって、病院自体はアクセスが少し不便だけど、院内の雰囲気は落ち着いてる。休日出勤はほぼなかった。残業代はちゃんと申請できる雰囲気で、サービス残業を強要される感じはなかった。

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退職理由・退職検討理由
回答日:2025年8月
回答者:看護師、派遣、3〜5年前、30代、回答しない

3年半働いて退職した。辞めた一番の理由は体力的な限界じゃなくて、将来が見えなくなったから。手稲渓仁会病院は決して悪い職場…

じゃないし、札幌市内でも評判がいい病院だと思う。ただ、キャリアアップのビジョンが自分の中で描けなくなってきて、このまま同じ病棟でずっとやっていくイメージが持てなかった。他の科にいきたくても異動のタイミングが合わなかったり、ポジションが埋まってたり。組織の壁というより、タイミングと縁の問題だったかもしれない。転職先は訪問看護に変えて、今は別の面白さを感じてる。

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