もがいるスタッフへの配慮もゼロではない。ただ有給は取りにくい雰囲気が正直あって、申請しても調整を求められることがある。231床のリハビリテーション寄りの病院なので急性期ほどの慌ただしさはなく、西宮市という立地で通勤しやすいのはメリット。休日の充実度より、働き方の安定を重視する人には向いていると感じた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →リハビリとの連携について学べる機会はあった。ただ看護師向けの体系的な研修は手薄で、ラダー制度の運用もあまり機能していないと感じた。プリセプター担当者の熱量にもかなり個人差があって、運次第という面がある。医療法人敬愛会のグループ内で他施設への異動機会があることは、視野を広げるという意味ではプラスだった。教育に期待して入ると拍子抜けするかもしれない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →係がはっきりしていて、物を言いにくい空気がある。師長の当たりはずれが大きいというのが正直なところで、いい上司に当たれば働きやすいし、そうでないと消耗する。西宮市の231床規模の病院なので派閥ほどではないが、古くからいるスタッフのグループ意識は多少感じた。中途入職者でも半年もすれば慣れてきたので、最初の辛抱が大事だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。