医療法人山西会宝塚三田病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 教育◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 3 人間関係 2 成長・教育 4 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
2
人員配置の余裕度
3
人員配置の余裕度
回答日:2025年11月
回答者:看護師、派遣、1年以内に退職、50代、女性
★★★☆☆ 3

宝塚三田病院は精神科単科の病院で、兵庫県三田市という郊外にある。人員配置に関しては、はっきり言うと余裕がない状態が続いて…

いた。夜勤は2人体制が多く、患者数に対してギリギリの人数で回している感覚があった。医療法人山西会の方針として増員に動く気配は薄く、現場スタッフへの負担は年々積み重なっている印象。精神科単科なので急変対応の頻度は低いが、行動障害の対応は体力的にきつい場面も多い。

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仕事のやりがい
回答日:2025年11月
回答者:看護師、派遣、1年以内に退職、50代、女性
★★☆☆☆ 2

精神科で働くやりがいは確かにあった。三田市という地域の中で、行き場のない患者さんの受け皿になっている病院だという自覚が現…

場にはある。長期入院の患者さんが退院に向けて少しずつ変わっていく様子を見守る仕事は、数字では測れない達成感がある。ただ、山西会という医療法人の経営姿勢として、スタッフよりも経営面が優先される場面が目につくことも正直あった。やりがいはあっても、そこで長く働けるかどうかは別の話かもしれない。

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職場の人間関係
回答日:2025年11月
回答者:看護師、派遣、1年以内に退職、50代、女性
★★☆☆☆ 2

精神科単科の病院なので、人間関係の濃さは一般病院より強い気がする。閉鎖病棟での業務が多く、少人数のチームで長時間一緒にい…

ることになるので、合わない人がいると結構しんどい。宝塚三田病院は兵庫県三田市という地方に立地していて、スタッフも長年勤めているベテランが多い。新しいやり方を提案しても「今まではこうだった」という雰囲気に押されることがある。良くも悪くも変化が少ない職場。

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