できる仕組みになっている。新人研修は半年間しっかり組まれており、OJTとオフJTのバランスが良かった。プリセプターも専任でつくが、業務の忙しさから面談時間が取れない月もあった。資格取得支援も充実していて、専門看護師や認定看護師を目指せる環境は整っている。西宮市で長く働いてスキルを積みたい人には良い選択肢だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →すい雰囲気がある。仮眠室は1人部屋で、仮眠時間は確保されている。緊急時の応援ルールが明文化されていて、新人でも「何かあれば呼べる」という安心感があった。県立病院という立場から夜間も最低限の人員を確保する方針が見えて、夜勤に対する不安は働き始めて比較的早く解消された。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →上がっていく安心感はある。夜勤手当は1回1万円強で、月5回こなせば手取りはそれなりになる。賞与は年2回で計4.5ヶ月分程度。住宅手当の上限が低いのが少し気になるが、西宮市の家賃水準を考えると補助は多少欲しいと感じる。トータルで見ると安定感重視の人には向いていて、急な給与減や待遇悪化のリスクが低い点が一番のメリット。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。