感じで、実際その通りだった部分も多い。ただ、思っていたよりも患者数が多く、1人あたりの業務量はかなりある。姫路という地域の医療需要が高いせいか、病棟の回転も速い。「ゆったり関われる」と思って入ると最初は面食らうかもしれない。入職後に感じたギャップはそこくらいで、人間関係や給与は想定内だった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →なものは少ない印象。師長が現場をよく見ているタイプで、相談しやすかった。年齢層は幅広く、20代の若いスタッフから10年以上のベテランまでいる。チーム医療として多職種連携もよく機能していた。兵庫で就職を考えている人に向いている環境だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →せになる。賞与は年2回、計4か月分前後。住宅手当も出るし、姫路市内で生活する分には十分な水準だった。昇給は毎年定期昇給があって、5年勤めると手取りが入職時より5〜7万円ほど上がった感覚がある。公的色が強い組織なので、給与面での不透明さがなくて安心感があった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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