0〜15日くらい実際に取れている人が多い印象で、消化率は民間より高め。残業は部署によって差があって、外来は比較的落ち着いているが病棟は夕方以降の残業が発生しやすい。月の残業は平均15〜20時間程度かな。夜勤回数は月4〜5回が多い。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →い印象。夜勤手当は1回あたり1万2千円程度で、回数をこなすと収入アップにつながる。住宅手当も支給される。ただ昇給のペースは緩やか。愛知県東三河エリアということで、生活コストが名古屋中心部より低い分、実質的な生活水準はそこまで悪くない。賞与は年2回、合計で4ヶ月分前後。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →た。ラダーの評価基準が明確で、どのステップで何を目指すかがわかりやすい。院内研修も年間を通じて定期的にあり、救急や感染管理など実践的な内容が多かった。小児科・産婦人科を含む多科診療で、幅広い看護スキルが身につく環境。蒲郡市という地方都市にあるが、職場環境としての充実度は高い。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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