岡崎市民病院

給与は愛知県の相場並み。夜勤手当は標準的な金額で、月5回やればそれなりにプラスにはなります。ただ住宅手当が愛知県の家賃相場に追いついていない感があって、若手は家計がキツいと感じる場面も。賞与は年2回で合計3.5ヶ月くらい。昇給は緩やかで、年功序列色が強いので、若手のうちは頭打ち感があるかもしれません。

岡崎市民病院は穏やかで話しかけやすい先輩が多いです。派閥のようなギスギス感はほとんど感じたことがなく、新人が入ってきた時のフォロー体制も手厚い。師長さんが現場の声を聞いてくれる方だと、病棟の雰囲気全体が明るくなるのを実感しています。医師・コメディカルとの関係性も良好で、チーム医療がやりやすい環境です。

岡崎市民病院で働くやりがいは大きいです。680床規模の施設で扱う症例の幅が広く、毎日の業務がそのまま学びにつながる。患者さんから「あなたが担当で良かった」と言ってもらえる瞬間があって、大変でも続ける理由になっています。チーム医療の一員として関われる手応えもあり、看護師という仕事の奥深さを実感できる職場です。