東京慈恵会医科大学附属柏病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 労働時間◎ 人間関係◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 4 人間関係 4 成長・教育 3 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
30%未満
夜勤形態
2交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
4
これから入る人へのアドバイス
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、40代、女性

慈恵医大柏病院に入るか迷ってる方へ、実際に働いた感想を素直に書く。千葉県柏市という立地は、都心から離れてる分だけ落ち着い…

た雰囲気がある。学校法人慈恵大学が運営してるので教育体制は整ってるし、研修の充実度は確か。でも大学附属病院特有の上下関係の文化はあって、そこに馴染めるかどうかが大事だと思う。664床の規模感で急性期から慢性期まで幅広く経験できる。入職前には病棟の雰囲気を見学で確認しておくといい。病棟によって忙しさが全然違うから、どこに配属されるかで体感がかなり変わる。

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労働時間・休日
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、40代、女性
★★★★☆ 4

残業は部署次第でかなり差があった。私がいた病棟では月平均18時間くらいで、申請すれば残業代はちゃんと出た。夜勤は月4〜5…

回。有給は取れるけど、繁忙期は調整が必要で、自由に取り放題という感じじゃない。2交代か3交代かは部署によって異なる。柏市という土地柄、周辺の病院と比べると大学附属病院らしく急性期の症例は多め。全体的に労働環境は普通で、特別ひどくもないし特別良くもない。ただし年休の取得率は公式発表より実態のほうが低い気がした、というのは正直なところ。

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成長・教育環境
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、40代、女性
★★★☆☆ 3

学校法人慈恵大学が運営する柏病院、教育体制はしっかりしてる。ラダー制度は形式だけじゃなくて、実際に機能してた印象がある。…

プリセプターもちゃんと時間を作って指導してくれたし、年間の研修スケジュールも組まれていて受けやすかった。専門性を高めたい場合は認定看護師へのサポートもある。ただ大学病院の研究色も出てくるので、勉強が苦手な人は少し肩身が狭いかもしれない。千葉県柏市という地域の中核病院として、幅広い診療科の症例に触れられるのはメリット。知識とスキルをしっかり身につけたい人には合う環境だと思う。

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