慢性的に人が足りないという感覚はそこまでない。ただ、繁忙期や急変が重なったときは正直しんどい。補充の動きも遅くはないが、即日対応とはいかない。市立という性格上、公務員的な意思決定の遅さはあって、急に人が増えることはあまり期待できない。それでも、スタッフ同士でカバーし合う文化が根付いているのは助かっている。春日部エリアで地域医療に携わりたい人には悪くない環境だと感じている。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →産婦人科や小児科は比較的フラットで相談しやすかった。春日部市立という市の直営ゆえか、全体的に古い慣習が残りやすく、上下関係が厳しいと感じることも多かった。師長によって当たり外れが大きいのも正直なところ。ただ、いわゆる「いじめ」レベルのことはなかったし、仕事を離れればみんな普通に話せる。ドロドロした派閥争いも特になく、そこは市立病院らしい安定感があった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →価も明確で、自分が今どのステージにいるか可視化されるのはありがたい。春日部市立という公立病院の強みで、研修費用の一部補助や専門看護師・認定看護師を目指す人へのサポートも充実していた。難点は、研修が日中固定で夜勤者は参加しにくい場合があること。タイミングを逃すと次の機会まで待たされることもある。それでも、診療科の多さを活かして幅広い疾患を経験できるのは大きなメリットだと感じている。
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