医療法人財団明理会 春日部中央総合病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 3 人間関係 3 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
300万円未満
平均残業
10〜20時間
有給消化率
30%未満
夜勤形態
2交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
2
仕事のやりがい
回答日:2025年12月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、20代、女性
★★★☆☆ 3

春日部市の医療法人明理会の病院。循環器や救急も受けている404床規模の総合病院。やりがいについては、急性期で多様な症例を…

経験できるという点で評価できる。特に心臓血管外科の患者を担当したときは、処置の達成感があった。ただ全体的にはニュートラルな評価で、チームとしての達成感がもう少しあればよかったかな、という気持ちもある。患者との関係はつくりやすい環境だった。

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労働時間・休日
回答日:2025年12月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、20代、女性
★★★☆☆ 3

月の残業は平均20時間前後。春日部中央総合病院は救急もある病院なので、夜勤明けの引き継ぎが長引くことが多かった。有給は制…

度上は取れるが、申請時期が重なると調整が難しい。休日出勤は滅多にないが、繁忙期はシフト変更を頼まれることもある。労働時間という意味では「まあ普通の総合病院」という感じ。特別良くも悪くもない。

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職場の人間関係
回答日:2025年12月
回答者:看護師、正社員、3〜5年前、20代、女性
★★★☆☆ 3

3年いて感じたのは、師長の当たり外れがかなり大きいということ。医療法人の病院なので、師長が変わると病棟の雰囲気ごとリセッ…

トされるような感覚があった。私がいた頃は比較的フラットな関係性で、先輩後輩の縦の圧力はあまりなかった。ただ、ベテランと若手の間に見えない温度差があって、コミュニケーションがうまく取れていない場面はそこそこあった。派閥というほどではないが、仲良しグループは存在した。

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