精神科・心療内科専門の340床病院で、教育体制はあるにはあるが充実度は正直ふつう。プリセプター制度はあって1年目はしっかりついてもらえるが、2年目以降は自分で動いていくしかない部分が多い。精神科ならではの専門スキル（コミュニケーション技術やリスクアセスメント）を磨きたいなら経験は積める。ラダー評価は形式的に機能している感じで、資格取得支援はそれほど手厚くない。茨木市の病院なので交通アクセスはまあまあ。