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【パート労働者】介護スタッフ/未経験可/資格取得支援有/残業なし|福井県敦賀市|株式会社こばやし

給与
時給 1,060円〜1,100円
勤務地
福井県敦賀市ひばりヶ丘町1108番最寄: JR小浜線 粟野駅 から 車10分
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

福井県敦賀市周辺で介護職としてのキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態はパート労働者、勤務先は株式会社こばやし(福井県敦賀市ひばりヶ丘町1057番)。

仕事の内容

各事業所において、健康管理、食事介助、入浴介助、排泄介助、 リクリエーション等の業務を行います。今回は特に介護の仕事に 興味はあるけれど資格や経験がなく諦めている方も歓迎!また 子育てとの両立をしながら仕事がしたい方にもオススメ!
●施設概要 デイサービスもしくは小規模多機能ホームにて介護業務を行って いただきます。定員29名利用者様(1日平均10名程度)を スタッフ8~10名で業務にあたるので、1人1名~2名ほどの 利用者様を受け持つ形となります。
●主な仕事内容 *入浴介助
・着替え
・排泄介助
・レクリエーション企画 *食事介助
・運動補助
・健康管理等
・スタッフ間共有事項

業務のポイント

業務の主軸は身体介護で、加えてレクリエーションと通所介護にも対応します。身体介護を中心に、ご利用者様の生活支援を行います。

よくある質問

Q. 福井県敦賀市の介護職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている福井県敦賀市の介護職求人はハローワーク経由で26件あります(福井県全体では166件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。株式会社こばやしの在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):1,060円~1,100円
賃金形態
時給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
未加入
加入保険
労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 66歳)
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
あり

勤務条件

休憩時間
0分
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
月毎に定める勤務シフトによる週休二日制
その他休暇
月毎に定める勤務シフトによる週休二日制
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
週所定労働日数
2
就業場所
福井県敦賀市ひばりヶ丘町1108番
最寄駅
JR小浜線 粟野駅 から 車10分(JR小浜線 粟野)
通勤手段
車 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/04/03
年齢
65歳以下
学歴
不問
必要経験
介護スタッフ経験者 介護施設での勤務経験者
必要資格
介護福祉士 / 介護職員初任者研修修了者
望ましい資格
介護福祉士・介護職員初任者研修修了者
PCスキル
必要ありません。
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送 求職者マイページ
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 電話
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
福井県敦賀市ひばりヶ丘町1108番(最寄駅: JR小浜線 粟野駅 から 車10分)

事業所情報

事業所名
株式会社こばやし
法人番号
1210001011214
代表者
小林 大阿
創業
平成18年
従業員数(企業全体)
53人
従業員数(就業場所)
25人
うち女性
21人
うちパート
15人
事業内容
小規模多機能ホームやデイ、訪問介護看護を主軸とした地域密着 型の介護事業。企業内連携により在宅から看取り、介護タクシー まで総合的にワンストップ支援ができる事に定評を得ています
会社の特長
2代目社長の下、一丸となって、個人ではなくチームで働く事 に重きを置いています。従業員間の連携が図れるように月1回の MTGを行い、各個人が抱え込みすぎない体制を整えています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 18050-01294361) /受理日: 2026年4月3日

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