運営方針
(1)可能な限り自立した生活を送ることができるように「主体的な暮らし」「自立支援」をサービスの基本とし、心身の状態に応じ、計画的に個別に必要な「援助」 を行います。 (2)生活の主体は利用者であり、暮らしそのものに自己決定権を持ちます。職員は,「援助」と「管理」を区分した視点をもち、利用者の「自由」な生活空間の暮らしを手助けします。 (3)共同生活空間における出来事を見守ります。馴染みの関係のなかで芽生える 「一瞬一瞬の優しさ」 を引き出し「助け合い」「分かち合い」の関係性を援助し、ホーム内外ボランテイア、地域の人々との交流を広げ、生活が出来る様に関わります。 (4)家族とご本人の絆を大事に、出会いを大切に、誠意を持って運営を行います。 (5)法人内外の機関と連携を行い、医療・福祉の連携を図り、健康かつ予防的な暮らしが出来るように支援いたします。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 12名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| ケアマネジャー | 2名 |
| 介護福祉士 | 9名 |
| 介護福祉士比率 | 56.2% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |