運営方針
適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、要介護状態又は要支援状態となった場合においてもその利用者が可能な限り、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援する。必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族身体的及び精神的負担の軽減を図ることを目的とする。利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するようその目標を設定し計画的に行うものとする。事業者自らその提供する指定通所介護の質の評価を行い常に改善を図る。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 6名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 66.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 12% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |