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運営方針
高齢者の「尊厳の保持」と「自立支援」を大切にして、ご利用者が「その人らしく」生活できるよう一人ひとりのニーズを受け止めるとともに、ご家族の要望にも最大限応える。また、利用者の安全・安心を確保するため、苦情解決や事故事例等からリスクマネジメント体制の確立を行うとともに、職員の資質向上と職員確保及び人材育成等職員体制の強化に努めます。 感染症や災害が発生した場合でも、入所者、利用者に必要なサービスが安定的かつ継続的に提供される体制を構築する。さらに高齢者福祉施策に積極的に協力参加し、地域のための高齢者福祉施設としての活動に取り組んでまいります。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 31名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 11名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 25名 |
| 介護福祉士比率 | 80.6% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.7% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |