運営方針
○施設の理念 『利用者及び家族の尊厳を守り、その人らしい生き方ができるように、他職種が連携し総合的に援助していきます。』 ○サービスの方針 一.利用者の“笑顔”優先 利用者・家族の立場に立ち、満足度の高いサービスを提供します。 二.適切なサービスの提供 的確なアセスメントを行い、利用者が安心・安全にその人らしく生活できるように支援していきます。 三.サービスの質向上 職員1人ひとりが“施設の代表”であるとの自覚を持ち、豊かな心を育み知識・技術・経験を向上させます。 四.リハビリテーションの提供 医学的管理のもと、全職種連携し生活機能の維持を図ります。 五.地域に根ざす施設 地域とのつながりを大切にし、地域住民との信頼関係を築きます。 六.在宅生活の支援 住み慣れた自宅で生活できるように、訪問・通所・入所サービスを組み合わせて、総合的な援助を提供します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 26名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 11名 |
| 看護職員 | 9名 |
| 介護福祉士 | 16名 |
| 介護福祉士比率 | 43.2% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.1% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |