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運営方針
事業所の職員は要支援または要介護状態になった利用者に対し、入浴、排泄、食事等の介護、その他必要な日常生活上の世話および機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した生活を営むことができるように努めるものとする。 事業の実施にあたっては、関係市町村、居宅介護支援事業者、保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する事業所、または地域関係団体、ご家族との密接な連携により、総合的なサービスの提供に務めるものとする。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 14名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 5名 |
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| 介護福祉士 | 7名 |
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| 介護福祉士比率 | 36.8% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 10.2% |
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サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | 事業所は地域との絆を重視し、職員が地域の夏祭りや認知症カフェへの参加、利用者は近隣散歩や花見等、季節の外出行事や家族との外出等、地域住民の運営推進会議参加等の相互交流や地域の小学4年生との交流・中学校 |
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BCP・安全対策
