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運営方針
利用者様の権利擁護:利用者様の意向を尊重し、自己決定を支援します。個人情報の保護に配慮し、プライバシーの尊重に努めます。虐待防止のための体制を整備し、人権侵害を許しません。 質の高いサービス提供:個別ケアプランに基づき、利用者様のニーズに合ったサービスを提供します。定期的なカンファレンスや研修を実施し、職員の専門性向上に努めます。サービスの質を評価し、改善に繋げます。 多職種連携:医師、看護師、介護職員など、多職種との連携を強化します。情報共有や合同カンファレンスを定期的に行い、チームケアを推進します。 地域連携:地域の医療機関や福祉施設との連携を強化します。地域のボランティアや住民との交流を促進し、地域に開かれた事業所を目指します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 9名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 7名 |
| 介護福祉士比率 | 63.6% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策