運営方針
福祉の原点は,「人として生まれてきてよかった。たとえどんなハンディを背負っていても,尚且つ生きていてよかった」と言える生き方が出来るよう利用者主体の自立支援をすることです。その為には、その人が何を求めてどんな生き方を望んでおられるか、どんなサービスを求めておられるかを、的確に捉えて提供しなければなりません。従って、利用者のニーズに応じた多種多様なサービスを追求して,地域の福祉の拠点となるよう努めることを理念として、法人の健全経営をはかります。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 10名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士 | 7名 |
| 介護福祉士比率 | 77.8% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 11.5% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |