運営方針
〇通所介護の提供にあたってはご利用者が要介護状態になった場合においても、可能な限り自宅において、その有する能力に応じ自立した生活を営むことができるよう生活機能の維持又は向上を目指し、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等を行い、ご利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持及びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るよう支援します。 〇介護予防通所介護相当の提供にあたっては利用者の心身の状況や家庭環境等を踏まえ、要支援状態等の軽減や悪化の防止、もしくは要介護状態となることを予防するために必要な支援を行います。 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的かつ効率的なサービスの提供に努めます。 地域社会への貢献活動をすすめ、当事業所のもてる機能を積極的に還元し、地域連携の拠点としての機能を展開できるように努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 7名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 3名 |
| 介護福祉士比率 | 75% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.9% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |