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運営方針
事業の実施に当たっては、利用者の人格を尊重し、常に要介護者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 事業所の従業者は、認知症(急性を除く)の要介護者に対して、共同生活住居で、家庭的な環境と地域住民との交流の下、入浴・排泄・食事等の介護などの日常生活上の世話と機能訓練を行い、利用者それぞれの能力に応じ自立した日常生活を送ることができるよう、必要なサービスの提供に努めるものとする。 事業の実施に当たっては、懇切丁寧に行うこととし、利用者・家族に対してサービス提供等について理解しやすいように説明を行うものとする。 事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター及びその他の居宅サービス事業者並びにその他の保険医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 4名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 9名 |
| ケアマネジャー | 1名 |
| 介護福祉士 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 11.1% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |