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運営方針
・事業所の看護・介護職員は、利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、 必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の 身体的及び精神的負担の軽減を図るよう努める。 ・事業の実施にあたっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し計画的に行うよう努め る。 ・事業の実施にあたっては、利用者の心身の状況や環境に応じて、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサー ビスを提供するよう努める。 ・事業の運営にあたっては、市町村、地域包括センター、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービ スの提供に努める。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 6名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 11名 |
| 介護福祉士 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 9.1% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |