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回答者：介護福祉士、正社員、現職、20代、男性
★★★☆☆
3
ショートステイで夜勤は2名体制、利用者30名前後。コール対応が重なると一人が持ち場離れるので正直ヒヤリとする場面あり。夜…
勤者は正職員とパート混在で、新人パートの日に当たるとほぼ一人で対応する感覚。もう少し加配が欲しい。
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回答者：介護福祉士、正社員、現職、20代、男性
★★★☆☆
3
夜勤手当は1回8000円で相場並み。基本給は低めだけど夜勤回数で年収を上げるスタイル。月5〜6入るとそこそこ。処遇改善も…
年2回出ます。ただ基本給の低さは長期的に考えるとネック。
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回答者：介護福祉士、正社員、現職、20代、男性
★★★☆☆
3
ショートは短期利用者が入れ替わるので幅広いケースを経験できる。先輩が丁寧に教えてくれる環境ではないけど、自発的に学ぶ気が…
あれば吸収できる。介福の実務経験積むには悪くない。外部研修は自腹なのが残念。
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運営方針
「ひとり一人を大切に」ひとり一人の暮らしを大切にします。すべてのかあの笑顔をめざします。 秀和福祉会は、高齢者やその家族が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるようお元気な時から、介護や医療が必要になっても、希望に応じたサービスを提供できる、地域包括ケアの推進に貢献できる福祉拠点を開発し、社会に貢献します。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 2名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 3名 |
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| 介護福祉士 | 2名 |
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| 介護福祉士比率 | 100% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 7.5% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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