が、病院勤務より低い印象。処遇改善加算はないがインセンティブが少しある。残業代は申請制で出ます。福利厚生の充実度も含めると総合的な待遇は満足できるレベル。資格を持ち続けることで毎年少しずつ上がる仕組みが整っています。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ただし訪問リハ特有の記録量が多く、業務時間を圧迫している。学べる環境だけど効率化が追いついていない印象。外部研修の情報を積極的に共有してくれる環境で、自分でも探しやすい。スキルアップへの意欲がある人には積極的に機会を作ってくれる職場だと感じています。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →」という利用者さんの変化は何ものにも代えがたい。専門職としてのやりがいは大きい。環境面に課題はあるが仕事自体は好き。利用者さんの笑顔が積み重なって、毎日仕事に行くモチベーションになっています。
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