運営方針
1.社会福祉事業の従事者として、社会福祉法人の果たすべき社会的役割を遵守し、地域連携とコンプライアンス(法令の遵守)により事業の透明性を確保する。 2.人としての尊厳を保ち、健康で自立した生活を支援し、利用者本位の適切で良質な高齢者サービスを提供する。 3.社会福祉従事者としての自覚と誇りを持ち、専門知識と技術の向上に努め、利用者及びその家族とより良い関係を築けるよう自己研鑽を進める。 4.高齢者福祉推進のため、地域住民や各関係団体・諸機関との連携を深め、地域に親しまれる施設づくりに努める。 5.各事業においては、それぞれの運営規程を遵守し、介護サービス等を提供する。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 17名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.9% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |