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運営方針
当社ミッションである『地域の人たちが笑顔でイキイキと過ごせる社会を創ります』に沿ったデイサービスの運営を目指しています。 この実現には、利用者様の「◯◯が好き、◯◯がしたい」という想いに寄り沿ったサポートが必要と考え、これまでの当事業所の特徴である『食レク』に加え、選択型レク、個別機能訓練、生活リハビリ、菜園など様々なプログラムをご用意し、利用者様の自己実現が叶えられるようサポートしています。 また、提供しているサービス内容や職員の資質向上のため、毎年ケアマネジャー様を中心に当事業所のサービスについて満足度調査を実施。 PDCAサイクルを活用し、日々サービス改善に努めています。 介護技術・スキル向上のため毎月社内・社外研修を実施。さらに職員の資格取得支援にも力を入れ、利用者様の満足度を一番に考えた「利用者様ファースト」の精神で日々取り組んでいます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 8名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士 | 4名 |
| 介護福祉士比率 | 100% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.8% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策