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運営方針
法人理念≪豊かな感性と優れた専門知識を礎に、医療・福祉の連携を通じて、この地域社会に貢献し、和の心を大切に持って自己能力を高め、社会福祉法人の一員としての誇りをもち恒に積極的に行動し社会的責任を果たすこと≫に基づき、施設運営方針「入居者様の気持ちに寄り添いながら『自分らしく暮らす』ための支援をしていきます。」を掲げております。ご入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら各ユニットにおいて、ご入居者が相互に安定的な関係を築き、おだやかな日常生活を営むことを支援していきます。また、施設は、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 34名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士 | 14名 |
| 介護福祉士比率 | 41.2% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.3% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |