運営方針
グループホーム恵寿弐番館では、たとえ認知症になってとしても最後まで『人が人として生きていく』上で、その方の人生・その方の大事にしていること・その方の大切な人を受け止めると同時に如何にして私たちが入居者に受け入れらるかを常に考え“喜び”“悲しみ”“楽しみ”“苦しみ”を共感しあい、その上で安心して『恵寿』という『もうひとつの家』で一緒に暮らすことを目指します。また、スタッフに関しても、法人独自の研修を取組、『尊厳のあるその人らしい生活』を目標とし、より良いケアを目指し取り組んでいます。地域との交流も日頃行っており、利用者様が地域の方と交流ができる取り組みと地域の方に認知症という病気を理解して頂ける働きかけを積極的に取り組んでいます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 4名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 15名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 13.3% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 4.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |