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運営方針
◆記憶力や判断力に不安のある認知症の現れた高齢の方々が、家庭的な雰囲気の中で、「今、持っている能力や魅力」を発揮しながら生活が営めるような関わりと環境を生み出していきます。 ◆ご入居者はもちろん、ご入居者のご家族、関係市町村地域の保健・医療・福祉サービス機関の皆様と連携を図り、様々な方と知恵を絞りながらご入居者にとって最善の暮らし方を考えていきます。 ◆看護職が常駐しているので、身体面の健康維持のみならず、脳神経看護学などの研究成果を参考に、個々人に合った食事や運動プログラム、アロマなど五感に働きかけた日々のケアを介護職と協働し、せせらぎに訪れる人が楽しく、自分の力を発揮できるような活動や予防ケアを行うよう努めています。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 4名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 6名 |
| 看護職員 | 2名 |
| ケアマネジャー | 1名 |
| 介護福祉士 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 16.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 5.5% |
サービス・運営
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |