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運営方針
1 利用者中心主義に徹し、自立と自己実現を援助します。 2 ムリ、ムラ、ムダを省き、安定したサービスを協働で実施します。 3 行政、地域社会、医療、保健機関との連携を図り、個に応じたケアを推進します。 4 利用者の意思、隠された能力の活用を図り、生きがい感の持てる生活づくりの創造に努めます。 5 地域社会の担い手として、負託と信頼に応えられるように介護力の向上に努めます。 6 現状に甘んじることなく、プロ意識を持って質の高いサービスを創造的に提供します。 7 地域社会、家族との連携を強化し、開かれた施設運営を目指します。 8 この仕事を本気で愛し、専門的機能を確立し、魅力ある職場づくりに取り組みます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 7名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士 | 3名 |
| 介護福祉士比率 | 30% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 12% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |