運営方針
1. 施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴・排泄・食事等の介護・相談 及び援助・社会生活上便宜の供与・その他日常生活上の支援・機能訓練・健康管理及び療養上の支援を行うことにより、入居者が その有する能力に応じた日常生活を営むことができるようにすることを目的とする。 また、入居者またはその家族の意思及び人格を尊重し、常にその者の立場に立って、施設サービスを提供するように 努めなければならない。 2. ユニットごとに入居者の日常生活が営まれ、これに対する支援が行われる部分にあっては、入居前の居宅における生活と 入居後の生活が継続したものになるように配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な 日常生活を営むことができるように支援する。 3. 明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村・居宅介護支援事業者・居宅サービス 事業者・他の介護保険施設・その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 22名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 28名 |
| 看護職員 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.4% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |