運営方針
基本理念 自分らしく自立した生活が送れる場所に帰れるよう他職種協働で在宅支援を行い、住み慣れた地域での生活をサポートします。 1.地域包括ケアシステムの中心施設となり、地域とのつながりを大切にします。 2.在宅生活が一日でも長く継続できるよう、リハビリ・認知症ケア・看取りケア・在宅支援サービスを提供します。 3.利用者様の安全・安楽を図り思いやりのあるサービスを提供し幸せや満足度を高めます。 介護・看護部門療養方針 1.安心と信頼、ぬくもりのある空間を提供し、在宅復帰支援と、自宅での生活が継続できるよう支えます。 2.一人ひとりに合わせた健康管理を提供します。 3.多職種連携で、在宅生活に必要な機能を活かすコツが身に付くようサポートします。 4.湘南に根ざして、地域社会と共生します。 リハビリ部門 1.わかりやすいリハビリテーションを目指します。 2.地域との連携をはかり、トータルサポートを目指します。 3.在宅復帰に向けた総合的リハビリテーションに対応します。 4.専門スタッフが役割を分担し、チームアプローチを実践します。 通所リハビリテーション部門 1.安全で確かな質の高いサービスを提供します。 2.他職種による十分な連携で、チームケアを目指します。 3.常に自己研鑽をはかり、サービス向上に努力します。 4.親切・丁寧な接遇を目指します。 栄養部門 1.安全でおいしい食事の提供をします。 2.適切な栄養管理にて在宅復帰を目指します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 30名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 13名 |
| 看護職員 | 11名 |
| 介護福祉士 | 17名 |
| 介護福祉士比率 | 39.5% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 7% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |