運営方針
当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営む事が出来るよう、施設サービス計画、短期入所療養介護計画に基づいて、医学的管理の下における機能訓練、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療、並びに日常生活上の世話を行い、自宅における生活への復帰を目指す。 当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急止むを得ない場合以外、原則として利用者に対し、身体拘束を行わない。 当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び、関係市町村と綿密な連携を図り、利用者が地域において総合的サービス提供を受ける事が出来るよう努める。 当施設では、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごす事が出来るようサービス提供に努める。 サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、入所者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は、説明を行うと共に利用者の同意を得て実施するよう努める。 食事.リハビリテーション.レクリェーションにおいては、良質且つ生きがいとなる内容を個別に検討した上で実施する。 利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が辱た利用者の個人情報につVヽては、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行なわないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者または代理人の了解を得ることとる。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 32名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 21名 |
| 看護職員 | 7名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 7.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.7% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |