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運営方針
1.地域の社会資源として小笠原村民の支持を受け、高齢者が小笠原村で安心して生活を送ることができる拠点となることを使命とします。 2.利用者ひとりひとりのニーズに基づく利用者本位のサービスの提供に努め、利用者満足度の高い良質なサービスを継続的に提供します。 3.職員は、つねにハートのある質の高いサービス提供ができるよう研修・研究に励み専門性の向上に努めます。 4.小笠原村の一員としての自覚を持ち、医療・保健等関係機関との連携を強化し、地域福祉の向上に努めます。 5.家族等の主たる介護者の生活が介護によって束縛されることなく、つねに愛情を注げる状態をつくり、主たる介護者を支えることに勤めます。 6.上記の5項目を遵守し、既成概念にとらわれない小笠原らしい高齢者福祉施設を目指します。
職員配置
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 4名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 6.9% |
サービス・運営
BCP・安全対策