運営方針
１ ご利用者の尊厳と人格を守り、ご利用者本位のサービスに徹し、自立した生活の実現に尽くす。 ２ 人間愛に徹し、輝かしい老後の実現のために、明るく誠意をもって、きめ細やかなサービスに努める。 ３ この地域が、全ての住民にとって、暮らしやすく、住み良い町になるよう、全力を尽くす。 ４ 関連機関と連携を図り、自己責任において経営基盤を強化し、透明性の高い経営体となるように努める。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 21名 |
|---|
| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 10名 |
|---|
| 看護職員 | 2名 |
|---|
| 介護福祉士 | 14名 |
|---|
| 介護福祉士比率 | 66.7% |
|---|
| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 8.2% |
|---|
サービス・運営
加算取得状況
第三者評価
| 評価機関 | 地域とのつながりを維持し、充実した生活を支援する取り組みに努めており、利用者が安心して生活できるように各種専門職と連携して支援を提供している。また、施設の機能や専門性を活かして地域貢献に取り組んでいる |
|---|
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
|---|
| 感染症BCP | 策定済 |
|---|
| 事故防止委員会 | 設置 |
|---|
