運営方針
「最良の職場環境の構築」 働く人の環境が良くなることは介護されるお年寄り達の生活の向上と介護の質の向上につながる 船橋地区ビジョン ・テクノロジーを活用し、介護業務負担軽減に取り組み続けるホーム ・皆（入居者・職員）が笑顔になり、やりたい事を実現できるホーム ・目配り、気配り、心配りができ、認知症介護において地域の支えとなるホーム
職員配置
| 介護職員（常勤） | 10名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 5名 |
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| 看護職員 | 1名 |
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| ケアマネジャー | 1名 |
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| 介護福祉士 | 3名 |
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| 介護福祉士比率 | 60% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 3.9% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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