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運営方針
１ 地域医療、地域包括ケアの要として、超高齢社会における地域住民の多様なニーズに応え、地域住民の生活を支える。 ２ 地域医療の課題の解決・情報発信を通じた全国的な地域医療機能推進機構医療・介護の向上を図る。 ３ 地域医療、地域包括ケアの要となる人材を育成し、地域住民への情報発信を強化する。 ４ 独立行政法人として、社会的な説明責任を果たしつつ、透明性が高く、財政的に自立した運営を行う。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 25名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 4名 |
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| 看護職員 | 9名 |
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| 介護福祉士 | 25名 |
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| 介護福祉士比率 | 86.2% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 4% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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